Как будет меняться рынок труда в ближайшие годы

В Украине из-за кризиса и пандемии коронавируса кардинально изменится ситуация на рынке труда. Часть профессий может вовсе остаться невостребованной, вместо этого появятся новые запросы по кадрам.

Виртуальное рабочее место в “облаке”, корпоративный врач, который обслуживает всех сотрудников предприятия, ежедневные брифы “онлайн” и “свободный” график – таким видят будущее рынка труда опрошенные эксперты.

медицинские транскрипционисты; помощники физиотерапевта; радиационные терапевты.

специалист по искусственному интеллекту; Data Scientist; Data Engineer.

Site Reliability Engineer; Python-разработчик; Javascript-разработчик/Full Stack Engineer.

специалисты по системам производства свалочного газа; техники по обслуживанию ветротурбин/зеленые маркетологи; техники по переработке биотоплива.

IT-recruiter; HR Partner; Talent Acquisition Specialist.

Product Owner; QA Tester; Agile Coach.

Social Media Assistant; Growth Hacker; Customer Success Specialist.

По мере развития рабочих мест в данных семи кластерах будут развиваться навыки, необходимые для выполнения работы. Ожидается, что к 2022 году в среднем произойдет изменение 42% основных навыков.

Источник