В центре внимания

Восстановление работника на работе: является ли это основанием для увольнения другого

Восстановление работника на работе: является ли это основанием для увольнения другого

Восстановление работника на работе является основанием для увольнения другого лишь в том случае, если оно проводится в соответствии с законодательством.

Об этом сообщает пресс-служба Главного управления Гоструда в Херсонской области.

«Одним из оснований увольнения работника по инициативе собственника или уполномоченного им органа является восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу. При этом, восстановление является основанием для увольнения только в том случае, если оно проводится в соответствии с законодательством», – говорится в сообщении.

В Минэкономики сообщили, сколько в течение года Госслужба занятости трудоустроила лиц

Источник

Читайте также
Поделиться ссылкой ВКонтакте Поделиться ссылкой в Facebook Поделиться ссылкой в Twitter Поделиться новостью в ЖЖ Поделиться ссылкой в Моем Мире Поделиться ссылкой в Одноклассниках

16.05.2020 22:11 | Светлана Любкина

Поиск:

Поиск по сайту
Экономические новости
Супер Идея ВКонтакте
Супер Идея в Facebook
Супер Идея в Твиттере
Супер Идея в Google+
Все права защищены © 2012-2020 Супер Идея
| XML | RSS
Любое копирование материалов с сайта sup-idea.com без указания обратной активной гиперссылки на источник запрещено.