
Имеют ли право уволить работника в случае длительной нетрудоспособности
Временная нетрудоспособность является одним из оснований, когда не допускается увольнение работника по инициативе собственника или уполномоченного им органа.
Об этом говорится в статье 40 Кодекса законов о труде Украины.
Не могут быть уволены работники, утратившие трудоспособность в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием.
По таким работниками место работы (должность) сохраняют до восстановления трудоспособности или установления инвалидности.
Перечень профессиональных заболеваний утвержден постановлением КМУ от 8 ноября 2000 года.
обязательно должно быть подтверждено наличием листков нетрудоспособности. Когда нет таких документов, удостоверяющих это обстоятельство (справки, больничные листы), основание для увольнения может быть иное – прогул без уважительных причин.
Антикризисная инструкция от Finance.ua
![]() |
- Как осуществляется доставка бетона на строительный объект
- Aviator oyununu digər crash oyunları ilə müqayisə edirik: üstünlüklər və mənfi cəhətlər
- Смыслы снов о новых домах в новостройках
- Патент на сдачу квартиры в аренду - как его купить
- Когда можно сделать налоговый вычет за квартиру в ипотеку в новостройке






19.04.2020 17:51 | Светлана Любкина