В каких случаях не могут отказать в приеме на работу

Работодатель при приеме на работу не имеет права ограничивать отбор кандидатов на вакансии по возрасту, предлагать работу только женщинам или только мужчинам, также требовать сведения о личной жизни.

Об этом сказано в Законе Украины “Про зайнятість населення”.

Работодатель не имеет права:

Под запретом любая дискриминация и ограничение прав, не связанные с работой или условиями её выполнения.

Источник