В центре внимания

Всегда ли нужно отрабатывать две недели при увольнении с работы

Всегда ли нужно отрабатывать две недели при увольнении с работы

Если человек намерен уйти с работы, то он должен предупредить свое руководство и отработать еще две недели до увольнения, однако есть исключения.

Об этом сообщает пресс-служба Хмельницкого горрайонного суда Винницкой области

“В Кодексе законов о труде (статья 38) указано, что руководство учреждения, предприятия или организации должно уволить работника в срок, им указанный, если он указывает одну из причин, по которой он не может продолжить работу”, – говорится в сообщении.

в случае, если сам работник об этом не просил. Ведь за это время работник может отозвать заявление.

Источник

Читайте также
Поделиться ссылкой ВКонтакте Поделиться ссылкой в Facebook Поделиться ссылкой в Twitter Поделиться новостью в ЖЖ Поделиться ссылкой в Моем Мире Поделиться ссылкой в Одноклассниках

04.08.2019 18:24 | Светлана Любкина

Поиск:

Поиск по сайту
Экономические новости
Супер Идея ВКонтакте
Супер Идея в Facebook
Супер Идея в Твиттере
Супер Идея в Google+
Все права защищены © 2012-2021 Супер Идея
| XML | RSS
Любое копирование материалов с сайта sup-idea.com без указания обратной активной гиперссылки на источник запрещено.