5 вопросов, которые задают на собеседованиях в крупнейших компаниях мира

Кадровики проанализировали отчеты 64 тысяч компаний в 190 странах мира и составили рейтинг самых коварных вопросов, пишет Word Economic Forum.

1. Назовите бренд, который мог бы отразить вашу личность.

Об этом спрашивали у потенциальных брендовых менеджеров Twitter.

2. С кем из известных в истории лиц вы бы поужинали?

Такой вопрос задают при приеме на работу в американскую авиакомпанию PSA Airlines. Задают его будущим бортпроводникам.

3. Если бы у вашего нынешнего работодателя была праздничная вечеринка к юбилею, какие 5 слов вы бы написали на торте для него?

Об этом спрашивали кадровики компании “Экспресс” у претендентов на позицию регионального менеджера.

4. Оцените, сколько сотрудников в соседнем доме.

Об этом спрашивали у будущих аналитиков компании Risk Management Solutions. Компания занимается оценкой рисков катастроф. Основана в 1988 году в Стэндфордском университете.

5.Сколько приветственных сообщений Facebook получит на день рождения?

Изобретательность и остроумие должен проявить в ответ на этот вопрос менеджер по продажам, который устраивается на работу в Facebook.